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诸如，快速，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅静止，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文明以及游览局经心梳理都会红色影象，串联起那些承载着...
适应性强，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数预计再翻新高。在搜刮引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从地方到地方，各级党委和政府都把大门生待业事情摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”办法、电子商务行业招聘流动、就业才能提升“双千”规划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为副手学生实现高品质失业，各高校对于重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜门生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮忙应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织门生走进重点企业开浮现局面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中心财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，领导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度下手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的实习期满，通干涉难考查后，他将有可能收到宝钢股份的录取告知书。后果会正在9月出炉，而这个时分，正是大部分应届毕业生方才开端秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学失业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方意愿配合匆匆成的。一方面，企业愿望能更早、更深切地了解学生；另一方面，学生也盼望偶然机去企业实地观赏，而高校本身也在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业领导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命照顾。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作接洽，添加老师练习就业岗位机会，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽门生视线，晋升先生职业素质以及待业手段。通过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建设练习实践基地，为门生练习就业供应有力反对于。 杨中英引见，学院还直立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所正在企业定向推荐。在激励以及催促结业生踊跃参加学校停止的双选会根蒂基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，后退校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面重视施展院系气力，各院系联合学科业余特色举办少量招聘举止，挖掘定向待业岗位。北青报记者理解到，中国人平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系分离学科业余特点，共举行180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还注重保护对于靠近百家先锋能人就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入单干范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，改变家乡需求真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层待业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全遮盖，教导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联合培育重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力提拔卒业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前去西部、返回下层失业，北京交通年夜学施行“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对到西部地区、基层一线、重点范畴失业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评比奋飞奖，举行下层工作练习营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科告诉书时发明，随照顾书一同寄来的另有一份《2025年夜门生职业倒退自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，失业事情不能只针对年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一新生入校时起头抓起，资助门生尽早明白自己的业余、尽早企图未来的职业生活生存。 吴紫涵正在办理重生报患上手续后发明，自己以及全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，重生常常对于年夜学业余不足认识，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于大学生存甚至未来的职业生活尽早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程，包含生涯规划、待业指示、职业才能专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中，以至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，学校正在复活军训时推出了“新生体验日”勾当，让新生用半小没有时间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出选择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发现实在没有适合自己。在她眼里，比起提拔门生求职才能，高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更为首要。比如现在一些门生一味求稳考公考编，就是就业不雅点浮现了成绩，高校应该增强引导，让门生看到不同职业挑选的或者者性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业倒退与赋闲领导》贯穿本科四年，依据差别砚年学生的生涯狐疑发展系统的课程进修。课程之外，黉舍还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面围绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等运动则为同学们供应适用技巧培训。胡琳茹就经常接到老师咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度没有减 近日，教导部“高校卒业生离校后就业处事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届卒业生待遇。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的赋闲帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小步调的岗位信息来自国家年夜先生就业办事平台内，其特点是能够联合结业生的教导背景、专业技能、求职希冀等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到往年年末，毕业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国度24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指点以及动员下，在京高校正在管事离校卒业生方面也勉力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”老师失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预定注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，比来有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的先生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都邑和他们联系，询问其求职停顿并同步给他们失业消息。现在，一些已经经毕业良久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 地方财经大学商学院针对已经离校但仍有失业意向的先生，会建设特地的支持联结群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需求定向推选，同时为他们返校参与现场雇用会、三方协议支付或者调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
因此，不管，9月26日晚，第十八届云南省新剧(节)目展演落幕暨颁奖文艺晚会在昆明举办，闭幕晚会以“艺术盛宴”为主题，精选获奖作品片断进行创意编排。图为群舞《歌声里的故事》。中新社记者 刘冉阳 摄9月26日晚，第十八届云南省新剧(节)目展演落幕暨颁奖文艺晚会在昆明举行，闭幕晚会以“艺术盛宴”为主题，精选获奖作品片段进行创意编排。图为舞蹈《青清》。中新社记者 刘冉阳 摄9月26日晚，第十八届云南省新剧(节)目展演...
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“小张，2号机械手出现些问题，麻烦帮忙看看。”下午2点，辽宁沈阳一家半导体公司车间里，组长找到张秒。 “好嘞！这就来。”设备工程师张秒7月刚入职，话不多，行动快，来到机械手前，指尖在控制面板上轻点几下，蹙眉思考一番，再测量偏移距离，修改代码参数……几次尝试后，终于见效。“嗡——”机械手重新启动，精准运行起来。 张秒是今年的高校应届毕业生，本科就读于沈阳航空航天大学。原本学机械设计制造的他，如今能到这家企业担任设备工程师，负责工业机器人调试工作，离不开专业转换培训。 那是去年底，寒假前，学校辅导员发了一条通知：沈阳新松智能制造职业培训学校开办专业转换培训，即将到学校宣讲，培训内容是机器人示教编程，感兴趣的同学可以报名参加，免费！--> “去听听！说不定找工作多条路呢。”张秒和几名同学到场后越听越起劲，当场报了名。 每天上午学习理论，下午实操演练。“教我们的老师都是沈阳新松机器人公司的职工，经验丰富。大家边学边练，还操作机器人进行比赛。”张秒说，培训地点和学校距离不近，地铁单程要1个多小时，但他和同学们每天坚持参训，尽管辛苦，却很充实，“放寒假时，我们还在培训班附近合租房子，就为了上课更方便。” 3个月的培训过去，功夫不负有心人，张秒顺利通过机器人示教编程专项职业技能考核，在简历上添上这项新技能，也为自己的就业路添了更多可能。不久后的一次校招，他的简历被企业选中。经过面试，张秒顺利入职，“很感谢这次培训，让我有了更多选择，能找到自己感兴趣的工作。” 不同于张秒，今年毕业于辽宁省交通高等专科学校的郑义谋，则是在专业培训结束后，经培训班老师推荐，顺利就业。 郑义谋原本的专业是软件技术，“临近毕业，求职几次碰壁，恰好今年初辽宁省华瑞职业技能培训学校来学校宣讲，免费提供短视频创作和全媒体运营培训，我就报名试试。”3个多月的培训结束后，他顺利考取互联网营销师职业证书。 培训班老师还为每人量身定制就业规划、修改简历、推荐就业岗位。“老师推荐我到沈阳飞联智选电商有限公司，当短视频编导。我面试通过，一毕业就上岗了，我们培训班30多人都找到了不错的工作。”郑义谋笑道。 更多职业技能，更多就业可能。2009年开始，辽宁省启动专业转换及技能提升培训项目，主要面向因专业限制和技能水平难以实现就业的高校毕业生，如今参训条件逐步扩大，应届毕业生在校期间可一边参加专业转换及技能提升培训，一边考取职业证书。 “我们瞄准产业发展所需，更新设置数字经济、智能制造等需求量大、就业前景好、青年接受度高的培训专业，开展培训，帮助高校毕业生高质量精准就业。”辽宁省人力资源和社会保障厅相关负责人说，今年，辽宁共确定培训专业27个，依托“就来辽”平台等载体发布培训信息资源，鼓励各市适当调整培训周期，打造最长不超过6个月的“短平快”项目，缩短求职就业周期，并对培训机构给予差异化补贴。 技能照亮前程。辽宁打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训体系，校企合作联动培训，挖潜扩容就业岗位，不断拓宽高校毕业生技能就业、技能成才、技能增收之路。 【编辑:刘阳禾】